Ingyenes próbaidőszak, akár okos terminállal is

Egy munkaidő nyilvántartó rendszer bevezetése vagy cseréje komoly lépés minden cég életében. Látunk egy bemutatót és kapunk egy ajánlatot valamiről, aminek csak olvastunk a funkcióiról, de melyik modulra van a mi cégünknek szüksége? Egyáltalán, ez az a szoftver, ami segíti a cégünk hatákony működését és hozzáadott értéket ad, nem pedig csak energiát von el?

Mit kapok az ingyenes próbaidőszak alatt?

A KELIO rendszert napi több mint 5 millió felhasználó és 35 ezer cég használja világszerte. Az álltalunk képviselt régióban (Magyarország, Románia, Szerbia, Horvátország, Szlovákia) nincs és nem is volt olyan ügyfelünk, aki a Kelio Rendszer bevezetése után áttért volna egy másik rendszer használatára. Büszkék vagyunk erre a rendszerre, ezért kialakítottunk egy olyan környezetet, ahol leendő ügyfeleink megismerhetik és ingyenesen kipróbálhatják.

A próbaidőszak alatt a következő dolgokat kapom teljesen ingyen:

  • Felhő alapú Kelio munkaidő nyilvántartó rendszer maximum 25 főig 1 teljes hónapra
  • KELIO VISIO X4 okosterminál kártyás és ujjlenyomatos verzió
  • Oktatás a rendszer használatához
  • Támogatás a tesztidőszak alatt (riportok, beállítások, információk kinyerése)
  • Excel alapú átadó file a bérszámfejtés teszteléséhez
  • Teljeskörű pénzügyi ajánlat

 

Kelio reszponzív munkaidő nyilvántartó rendszer

Miért van szükségem munkaidő nyilvántartó és HR rendszerre? Mire fogom használni?

  • Gyors megtérülés a tényleges munkaidő rögzítése miatt
  • Műszakok, szünetek hiányzások teljes körű tervezése
  • Távmunka virtuális blokkolóórával
  • Geopozíció mentése blokkoláskor
  • Szabadság igénylés és jóváhagyás
  • Humán erőforrás dokumentumainak kezelése
  • Munkavállalói személyes és szakmai adatok tárolása, kezelése
  • Elektronikusan aláírt dokumentumok
  • Teljes körű erőforrás tervezés és nyomon követés, akár projekt alapon, órákra és/vagy feladatokra lebontva, költségelemzéssel és figyelmeztetésekkel
  • Látogatók automatizált regisztrálása terminálon keresztül

Lépj kapcsolatba velünk

8 + 3 =

Jelenléti ív = munkaidő-nyilvántartás?

Jelenléti ív = munkaidő-nyilvántartás?

Jelenléti ív = munkaidő-nyilvántartás?A "jelenléti ív” kifejezés igazi őskövület a magyar nyelvben: mindenki látott már, mindenki használja, de sokakban tévhitek élnek a fogalommal kapcsolatban, méghozzá olyan tévhitek, amelyek akár súlyos büntetést is maguk után...

Munkaidő naptár 2021

Munkaidő naptár 2021

Munkaidő naptár 2021Ugyan a 2020-as év kihívásai folytatódnak, de legalább már a kezünkben a 2021-es munkaidő naptár és a tervezést megkezdhetjük.Az alábbiakban nézzük meg hogyan alakulnak 2021-ban a munkaszüneti napok: A 2021-es évben mindössze egy négy napos hosszú...

Minősített partneri címet kaptunk ismét!

Minősített partneri címet kaptunk ismét!

Minősített partneri címet kaptunk ismét!Büszkén mutatjuk be legújabb elismerésünket!Idén is magunkénak tudhatjuk a Bodet minősített viszonteladók számára létrehozott elismerését.Büszkeséggel tölt el minket, hogy a Bodet minősítési rendszerében meghatározott...

Otthoni munkavégzés támogatása szoftveresen?Hazánkban is egyre nagyobb népszerűségnek örvend a home office, avagy a távmunka lehetősége. Mások és mások az arányok, de nagyjából heti három és havi két nap között ajánlanak lehetőséget a munkáltatók arra, hogy...

Munkaidő naptár 2020

Munkaidő naptár 2020

Munkaidő naptár 2020 A 2020-as esztendőben a munkaidő naptár nem lesz kegyes hozzánk, kevés ünnepnap lesz amely hétköznapra esik. Ezáltal kevesebb lehetőségünk lesz hosszú hétvégék alkalmával kipihenni fáradalmainkat.  Az alábbiakban nézzük meg hogyan alakulnak...

HR kihívások a fizikai munkavállalók piacán

HR kihívások a fizikai munkavállalók piacán

Napjaink egyik legégetőbb problémája a fizikai munkavállalók megtartása. Ma Magyarországon a termelő, kereskedelmi vállalatok körében az éves fluktuáció a 40%-ot is elérheti. Ezen munkavállalók rendkívül gyorsan döntenek a távozásról ha úgy érzik, hogy máshol jobb...