ATS (Toborzás)

Termék áttekintés

A Kelio ATS (Applicant Tracking System) modul teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatot támogat – az álláshirdetés feladásától az ajánlat elküldéséig. Álláshirdetések feladása több portálra egyetlen kattintással, önéletrajzok automatikus feldolgozása, többlépcsős kiválasztási folyamat, interjúszervezés és sablon alapú ajánlatküldés – minden egyetlen webes felületen.

Az ATS modul segítségével felgyorsíthatja a toborzási folyamatot, javíthatja a munkaadói márkáját (employer brand), és gördülékeny, professzionális élményt nyújthat a jelentkezőknek. A modul a belépéstől a kiválasztásig minden lépést lefed, beleértve a GDPR-kompatibilis adatkezelést és a jelentkezői adatbázis építését.

A toborzási folyamat 3 lépésben

1. Hirdetések feladása egyetlen kattintással
   Az álláshirdetések egyidejűleg több állásportálra és közösségi média felületre is feladhatók. Nincs több külön bejelentkezés és manuális másolás – minden egy helyről intézhető. A rendszer támogatja a sablon alapú, generatív AI segítségével készült, személyre szabott hirdetéseket is.
2. Jelentkezések intelligens szűrése és értékelése
   Az önéletrajzok automatikus feldolgozása, videós bemutatkozók, kérdőívek, pontozás és szűrés – a rendszer segít kiszűrni a legígéretesebb jelölteket. Speciális szűrőkkel pontosan megtalálhatja a keresett profilt.
3. Kiválasztás, interjú és ajánlat
   A kiválasztási folyamat testreszabható lépései, interjúszervezés, sablon alapú ajánlatküldés és szerződésgenerálás. Minden kommunikáció (email, interjú, visszajelzés) előzménye egyetlen kattintással elérhető.

Fő képességek

• Multi-portálos hirdetésfeladás: egyetlen kattintással több állásportálra és közösségi oldalra.
• Önéletrajzok automatikus feldolgozása: strukturált tárolás, kulcsszó-keresés, automatikus pontozás.
• Többlépcsős kiválasztási folyamat: videó, kérdőív, teszt, interjú – az igényekre szabható.
• Sablon alapú ajánlatküldés: szerződésgenerálás, elektronikus aláírás, automatikus követés.
• Jelentkezői portál és karrier oldal: a cég arculatára szabva, professzionális megjelenés.
• GDPR-kompatibilis adatkezelés: hozzájáruláskezelés, biztonságos tárolás, hozzáférés-szabályozás.
• Részletes analitika: hirdetési teljesítmény, konverziós ráta, jelentkezői elégedettség (NPS), toborzási KPI-ok.

Employer brand és jelentkezői élmény

A Kelio ATS segítségével négy lépésből álló, autentikus és gördülékeny jelentkezési élményt nyújthat (videó, kérdőív, pitch, CV). A személyre szabott, AI által segített hirdetések növelik a jelentkezők számát, az automatikus üzenetek pedig kapcsolatban tartják a jelölteket. A modul lehetővé teszi az elutasított jelöltek GDPR-kompatibilis tehetségadatbázisba mentését is a későbbi pozíciókra.

Integráció

Az ATS modul könnyedén integrálható más HR eszközökkel, HRIS rendszerekkel, állásportálokkal és multi-posting platformokkal. Szorosan együttműködik a Kelio Onboarding modullal, így a kiválasztott jelölt adatai automatikusan átkerülnek a beléptetési folyamatba.