Munkaidő-nyilvántartó rendszer több műszakhoz és telephelyhez
Kezelje egy helyen a jelenléti adatokat, a távolléteket és a jóváhagyott munkaidőt. Készítse elő a bérszámfejtést a vállalata munkarendjéhez beállított KELIO rendszerrel – műszakról műszakra, ellenőrizhetően.
Ingyenes, 30 perces élő bemutató · nincs kötelezettség · 1 munkanapon belül visszahívjuk.
Ajánlatkérés az Ön vállalatára
Adja meg a cégadatokat, és a szükséges információk alapján személyre szabott ajánlatot készítünk.
Inkább telefonálna vagy írna?
Köszönjük megkeresését!
Szakértőink 1 munkanapon belül felveszik Önnel a kapcsolatot.
Ellenőrzésbiztos
Naplózott, visszakövethető javítások
Túlóra automatikusan
Műszak, pótlék, munkaidőkeret
Bérprogramba kész
160+ bérszámfejtő rendszer
Inkább telefonálna? +36 30 565 3511 · WhatsApp
Röviden
Mit jelent a munkaügyi megfelelés a munkaidő-nyilvántartásban?
A munkaügyi megfelelés a munkaidő-nyilvántartásban azt jelenti, hogy a ledolgozott idő, a műszakok, a túlórák és a pihenőidők olyan nyilvántartásban szerepelnek, amely naprakész, utólag nem módosítható, és egy munkaügyi ellenőrzés vagy jogvita esetén hitelt érdemlően bemutatható. A gyakorlatban ez négy dolgot jelent: beazonosítható munkavállaló, valós időbélyeg, a műszakhoz és a munkaidőkerethez köthető besorolás, valamint nyomon követhető javítási előzmény. Ez nem papírmunka, hanem bizonyíték: ha a nyilvántartás hiányos vagy visszamenőleg javított, a munkáltató nehezen tudja igazolni a tényleges munkaidőt. Egy munkaidő-nyilvántartó rendszer ezt úgy biztosítja, hogy a jelenlét a belépési pontokon keletkezik, a műszakhoz és a munkaidőkerethez automatikusan kapcsolódik, a túlóra és a pótlék számítása szabályok szerint fut, a vezető pedig az eltéréseket még a bérszámfejtés előtt látja. A KELIO rendszer gyártó- és logisztikai cégeknél mindezt műszakról műszakra, több telephelyen, egy központi felületen adja, bérszámfejtésre kész exporttal.
Kapcsolódó: erőforrás-alapú műszakbeosztás · túlóra-elszámolás · munkaidő-nyilvántartás 2026
Egy munkaügyi ellenőrzés nem jelez előre. A nyilvántartásnak már most naprakésznek kell lennie.
Ingyenes, 30 perces élő bemutató – kötelezettség nélkül.
24 órán belül visszahívjuk.
Hivatalos KELIO partner
20 000+
cég használja világszerte
5M+
napi felhasználó
160+
bérszámfejtő / ERP integráció
100%
magyar nyelvű támogatás
Gyártó és logisztikai cégek, intézmények választása
Mennyibe kerül, ha a nyilvántartás nem áll meg?
Munkaügyi bírság
Hiányos vagy pontatlan nyilvántartás esetén a munkaügyi bírság elérheti a több millió forintot is, a foglalkoztatottak számától függően.
Per esetén önnek kell bizonyítania
Ha a munkavállaló túlórát követel, és nincs hitelt érdemlő nyilvántartása, a bíróság akár a munkavállaló állítását fogadja el – visszamenőleg, járulékokkal.
Láthatatlan veszteség
Késés, korai távozás, pontatlan túlóra-elszámolás – papíron és Excelben ezek évente akár a bérköltség 5-15%-ába is kerülhetnek.
A Munka Törvénykönyve (Mt. 134. §) alapján a munkáltató köteles nyilvántartani a rendes és a rendkívüli munkaidőt, a készenlétet és a szabadságot – naprakészen, ellenőrizhető módon. A nyilvántartás vezetése nem opció, hanem kötelezettség.
KELIO: pontos munkaidő, műszakról műszakra
Valós idejű rögzítés terminálon vagy mobilon – a kezdés és befejezés naprakészen megállapítható
Fix, változó, munkaidőkeretes és ciklikus munkarendek, műszakkezeléssel
Túlóra, éjszakai munka és pótlékok automatikus számítása – munkaidőkeret-elszámolással
Paylink interfész: több mint 160 bérszámfejtő rendszerrel kompatibilis – export bérszámfejtésre készen
Több telephely, több műszak – egy központi felületen, vezetői riportokkal
A műszakadatok egy helyen, ellenőrizhetően
Nem egy újabb táblázat: a jóváhagyott jelenlét, a műszakok és az eltérések ugyanabban a rendszerben látszanak – a riport pedig bérszámfejtésre készen jön ki.
- Eltéréslista – a műszakvezető azonnal látja, hol csúszik a nyilvántartás.
- Műszak-összesítő – vezetői riportok telephellyel, műszakkal.
- Export bérszámfejtéshez – 160+ bérszámfejtő/ERP kapcsolat.
A leggyakoribb kérdések bevezetés előtt
Mennyi idő a bevezetés?
A telephelyek számától, a termináloktól és a meglévő bérszámfejtési kapcsolattól függ. A 30 perces felmérésen lépésekre bontjuk, és utána adunk ütemezést – nem ígérünk légből kapott határidőt.
Maradhat a jelenlegi bérszámfejtés?
Igen. A KELIO Paylink interfésze több mint 160 bérszámfejtő rendszerrel kompatibilis; a felmérésen a konkrét kapcsolatot is ellenőrizzük.
Mi történik a meglévő kártyákkal és terminálokkal?
A felmérésen tételesen átnézzük, mely eszközök maradhatnak meg és mihez kell új. Nem feltételezünk teljes cserét.
Ki támogat a bevezetés után?
Magyar nyelvű támogatás és kijelölt kapcsolattartó. Az üzemeltetés kérdéseit nem házi feladatként adjuk át.
Hogyan készül az ajánlat?
Létszám, telephelyek és a szükséges belépési pontok alapján. A felmérés után írásos ajánlatot adunk, tételesen.
Kérjen ajánlatot, vagy nézze meg élőben
Ajánlatkérésnél a cégadatai alapján készítünk személyre szabott javaslatot. Ha előbb látni szeretné a rendszert, foglaljon 30 perces online bemutatót.