Munkaidő nyilvántartás és HR rendszer
KELIO – Piacvezető megoldás a munkaidő nyilvántartó és a beosztástervező rendszerek között
A Markess szakértői szerint a KELIO rendszer legnagyobb erőssége, hogy a cég szoros kapcsolatot ápol az ügyfeleivel. Az így szerzet tapasztalat beépül a rendszerbe. A KELIO rendszer képes kiszolgálni az ügyfelek teljes vertikumát a szuperminitől a legnagyobbakig úgy, hogy az ügyfélelégedetség a cég belső felmérése alapján 99,8%.
Megkérdeztük a mesterséges intelligenciát a Kelio-ról
Kíváncsiak voltunk hogyan látja a mesterséges intelligencia a munkaidő nyilvántartó és HR információs rendszerek hasznosságát és annyira jól fogalmaz, hogy közkinccsé is tesszük válaszaite-Lock: Milyen előnyökkel jár egy munkaidő nyilvántartó és HR információs...
Próbáld ki, mielőtt elköteleződsz
Ingyenes próbaidőszak, akár okos terminállal isEgy munkaidő nyilvántartó rendszer bevezetése vagy cseréje komoly lépés minden cég életében. Látunk egy bemutatót és kapunk egy ajánlatot valamiről, aminek csak olvastunk a funkcióiról, de melyik modulra van a mi...
Nevet változtat a Bodet Software
AZ ÚJ NÉV:2022 Október 3-ától a BODET Software felveszi a saját szoftverének a nevét és ezentúl KELIO-nak hívják. Ez a változás összhangban áll a cég hosszú távú stratégiájával, hogy globális HR rendszerek szállítója legyen. A cég igazgatója Eric Ruty megvilágította a...
Munkaidő nyilvántartás a XXI. században II. rész
HR analitika a gyakorlatban (a cikkben szereplő képernyőképek és terminálok az általunk forgalmazott KELIO rendszerekből származnak)Az első részben megnéztük, hogyan működik az analitika, mit is jelent tulajdonképpen és hogyan lehet az információkat begyűjteni a...
Ügyféltámogató munkatársat keresünk
RÉSZMUNKAIDŐS kollégánkat keressük Ügyféltámogató munkatárs munkakörbeAkik vagyunk Cégünk a Francia Bodet vállalat közép-európai képviselete. Magyarországon és a környező országokban értékesítjük és telepítjük az anyacégünk munkaidő nyilvántartó szoftverét és...
Geolocation, Geofencing – egy hatékony új funkció
Home office vagy telephely? Amikor fontos a munkavégzés helyszíne Mit jelent a Geofencing illetve a Geolocation funkció egy munkaidő nyilvántartó rendszerben? A pandémia rákényszerített minket, hogy megtanuljunk otthonról dolgozni, ami rengeteg új kihívás elé...
Szívesen bemutatjuk!
Lépjen velünk kapcsolatba, és egyeztessen időpontot egy ingyenes szoftver bemutatóra.
Várjuk hívását!
MODULÁRISAN FELÉPÍTETT SZOFTVER
Kelio ONE/PRO
- munkaidő nyomon követése részletgazdag beállításokkal
- műszakok, szünetek, hiányzások teljes körű kezelése
- valós idejű adatok
- számos beépített riport és testreszabható riport készítő funkció
Kelio Security
- teljes körű beléptetés kezelés jogosultsági szintekkel
- grafikus megjelenítő felület zónákkal, ki- és bejáratokkal
- riaszttóval és tűzjelző rendszerrel összeköthető
- anti-pass back (ismételt belépés logikai tiltása)
Kelio HR Assistant
- humán erőforrás dokumentumainak teljes körű kezelése
- munkavállalói személyes és szakmai adatok tárolása, kezelése
- erőforrások teljes körű nyomonkövetése figyelmeztetésekkel
Kelio Planning
- Standard és Advanced formában is elérhető tervező modul
- teljes körű erőforrás tervezés akár órákra és/vagy feladatokra lebontva
- számos szűrési lehetőség beosztás, képzettség vagy hiányzás szerint
Kelio Analytics
- automatizált vagy manuálisan beállítható elemzések
- adatkezelés felhasználónként vagy csoportonként igény szerint
- eredmények, jelentések és tervek munkavállalónként vagy csoportonként
Kelio Mobile
- Android és iOS kompatibilitás
- a munkavállalók számára haszos és fontos funkciók mobilfelületen keresztül
- földrajzi helymeghatározási lehetőség
Kelio Visitor
- látogatók teljes körű adminisztrációja
- látogatói jogosultságok és engedélyek kiosztása
- épületen belüli útirány engedélyezés látogatók részére
Kelio Multi Company
- több vállalat egyidejű kezelése ugyanabban a szoftverben
- tökéletesen szeparált adatkezelés és monitorozás
- jogosultságok, beosztások és állomány kezelése vállalatonként külön
És még számos egyéb hasznos funkció!
Szoftverünkben minden olyan funkció elérhető, amely támogatja és megkönnyíti a mindennapi munkafolyamatokat egy vállalat életében. Segítünk menedzselni a tárgyalófoglalást, javítjuk a kommunikációt a HR osztály és a munkavállalók között. Munkavállalói önkiszolgáló felületünk segítségével a fizikai munkavállalók könnyedén kommunikálhatnak az erre kijelölt személyekkel, illetve elérhetnek olyan információkat, mint például különböző egyenlegeik (ledolgozott órák, szabadságok).
További információkért lépjen velünk kapcsolatba!
A munkaidő nyilvántartása nem hobbi, hanem törvényi előírás!
Alábbiakban olvashat a munkaidő nyilvántartására vonatkozó törvényi szabályozásról.
Kire vonatkozik a Munka Törvénykönyve?
- a munkáltatóra,
- a munkavállalóra,
- a munkáltatói érdek-képviseleti szervezetre,
- az üzemi tanácsra, valamint
- a szakszervezetre
Kik állnak munkaviszonyban egymással?
A munkaviszony alanyai a munkáltató és a munkavállaló!
- munkáltató az a jogképes személy, aki munkaszerződés alapján munkavállalót foglalkoztat.
- munkavállaló az a természetes személy, aki munkaszerződés alapján munkát végez.
Munkavállaló az lehet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte. Ettől eltérően munkavállaló lehet – az iskolai szünet alatt – az a tizenötödik életévét betöltött tanuló, aki nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytat.
A gyámhatóság engedélye alapján a jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében a tizenhatodik életévét be nem töltött személy is foglalkoztatható.
Kötelező nyilvántartani:
- a rendes és a rendkívüli munkaidőt
- a készenlét idejét és időtartamát
- a szabadság idejét és időtartamát
A munkaidő nyilvántartás a munkáltató kötelezettsége!
A munkaidő nyilvántartásának naprakésznek kell lennie, hogy az esetleges munkaügyi ellenőrzés során elkerülhesse a bűntetést!
Díjnyertes interaktív érintőképernyős terminálok
Garantált felhasználói élményt nyújt mind a vezetőség, mind a munkavállalók számára! Termináljaink oda-vissza kommunikációra képesek, így akár üzenetet is küldhet munkavállalójának, vagy ő maga kezdeményezheti szabadság igénylését a terminálon keresztül.
Kevésbé összetett megoldásra van szüksége?
ÖNNEK IS VAN MEGOLDÁSUNK!
- max. 100 fő kapacitás
- egyszerű és átlátható jelenlét
- beosztások definiálása
- beépített riportok
- érintőképernyős regisztrációs terminál
- magyar nyelven is elérhető
REFERENCIÁK
TÖBB, MINT
ORSZÁGBAN VILÁGSZERTE
TÖBB, MINT
NYELVEN ELÉRHETŐ SZOFTVER