Analytics

Prezentare generală

Modulul Kelio Analytics oferă o perspectivă managerială cuprinzătoare asupra datelor de timp de lucru și HR ale companiei. Cu analiza încrucișată a peste 30 de seturi de date, dashboard-uri executive, analiză de tendințe și rapoarte automate, sprijină conducerea companiei și specialiștii HR în luarea deciziilor bazate pe date.

Modulul oferă răspunsuri imediate la întrebări precum: Câte ore suplimentare au fost lucrate în fiecare departament? În ce lună este cea mai mare rata absențelor? Cum a evoluat fluctuația de personal în ultimul an? Ce proiecte au depășit bugetul de timp de lucru planificat?

Funcții principale

• Tabelare încrucișată a peste 30 de seturi de date: timp de lucru, absențe, ore suplimentare, efort pe proiect, date HR – analiză încrucișată în orice combinație.
• Dashboard executiv cu KPI: dashboard personalizabil, în timp real, cu cei mai importanți indicatori (rata absențelor, ponderea orelor suplimentare, gradul de utilizare a capacității, fluctuația).
• Analiză de tendințe și comparație: analiză în serii de timp, comparație cu perioada anterioară, prognoză.
• Rapoarte și alerte automate: livrarea programată a rapoartelor prin e-mail, alerte la depășirea pragurilor configurabile.
• Export: în formate PDF, Excel, CSV – direct inserabile în rezumatele executive.
• Filtrare și detaliere: filtrarea datelor pe departament, locație, grup de angajați și perioadă – până la datele individuale.

Cui îl recomandăm?

• Conducerii companiei: o imagine cuprinzătoare asupra eficienței forței de muncă a companiei.
• Managerilor HR: tendințe ale absențelor, analiza fluctuației, măsurarea eficienței recrutării.
• Șefilor de departament: urmărirea performanței echipei, planificarea capacității.
• Managerilor financiari: prognoza costurilor salariale, analiza costurilor orelor suplimentare.